Method
私たちの方法

世界の先端教育と日本ならではの教育潮流を融合し、企業や教育機関様向けの教育ソリューション開発サービスを提供しております。予測困難で不確実なVUCA時代でも活躍する、「外側に意味を求めず、内側に判断基準を持って意味を創ることができる」人材を育てるための学びをデザインする、コンサルティング型のサービス。企業・教育機関での研修や教育カリキュラムの企画・開発・実施・教授法の研究とトレーニングの提供を行います。自社コンテンツだけでなく、様々なコンテンツ、場所、方法を適切な形で利用します。VUCA時代に世界視座をもってしなやかに生き抜く人材、イノベーションを起こし社会的課題を解決できる人材、様々な産業界でリーダーシップを発揮する人材育成と組織作りに貢献し、ラーニング・トランスフォーメーション(LX)を先導してまいります。

 
01

3つのマインドセット

学ぶスキルのベースとして、「Generalスキル」が先に掲載されていなくなったため、次世代人材に必要な3つのマインドセットを醸成することに重点を置きます。
どれか一つの思考法に固執するのではなく、場面に応じてロジカル思考、デザイン思考のみならず、アーティスティックな思考も使い分け、ユニバーサルに活躍する、そんな人材を目指すための成長の場を目指してカリキュラムをデザインします。

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02

フューチャー・ラーニング3段階の学びステップ

体験から得たものは、自分に落とし込まれ生きた学びになることは誰もが経験をしています。
しかし、教育の中にプログラムとして組み込まれていることは、ほぼありません。私たちは、コンテンツや対象者、目指すゴールなどに応じて、3段階の中から最適な学び方をご提案し、最終的にクリエイティブラーニングによる学びを提供します。

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03

コレクティブにリベラルアーツ+テクノロジーの素材を世界から

良質なコンテンツとクライアントをつなぐハブとして、当社オリジナルコンテンツに加え、コンセプトを共有したパートナーと連携して、案件毎に最適な学びをデザインします。特に、クリエイティブラーニングの中には、映像、演劇、鑑賞法、ストーリーテリング、プログラミングなど思考と成長の機会を与えてくれる様々な素材を活用しています。

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